Ups Pension Scheme 2024 : यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) क्या है, NPS से कैसे अलग है? जाने पूरी डिटेल

कल यानी की 25 अगस्त को केंद्र सरकार ने Ups Pension Scheme 2024 की मंजूरी दे दी है। सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी का ऐलान केंद्र सरकार ने किया है।  तो केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने शनिवार को इसकी जानकारी देते हुए कहा की सरकारी कर्मचारियों कोरिटायर होने के बाद पेंशन दी जाएगी। आज हम Unified Pension Scheme के बारे मे पूरी जानकारी देगे। कृपया करके इस पोस्ट को अच्छी तरह से पढे ओर अपने दोस्तों के साथ शेर भी करे।

 

Ups Pension Scheme 2024 : यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) क्या है, NPS से कैसे अलग है? जाने पूरी डिटेल।

Post Name	Ups Pension Scheme 2024
Category	Finance
Portal	www.freshgujarat.com
Post Date	25/08/2024

 

24 अगस्त 2024 के दिन प्रधानमंत्री मोदी जी की अध्यक्षता में कैबिनेट में एक मीटिंग हुई थी उसमें Ups Pension Scheme 2024 : के बारे में बताया गया है 23 लाख सरकारी कर्मचारियों को यह पेंशन स्कीम लागू कर दिया जाएगा

Ups Pension Scheme Official Website

Ups Pension Scheme केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 25 अगस्त 2024 के शनिवार के दिनों के अध्यक्षता में मिली हुई बैठक मेंजारी कर दिया गया है यह नेशनल पेंशन सिस्टम के अल्टरनेटिव के तौर पर लाया गया है इसके लिए सरकार ने Ups Pension Scheme Official Website भी लॉन्च किया है तो जल्द ही पब्लिश किया जाएगा

Unified Pension Scheme

प्रधानमंत्री मोदी जी की कैबिनेट सरकारी कर्मचारियों के लिए बैठक में यूनिफाइड पेंशन के लिए मंजूरी दे दी गई है। उस स्कीम के तहत काम से कम 25 साल की नौकरी के बाद बेसिक पेमेंट के ₹50% वेतन यूपीएस पेंशन के रूप में मिलेगी । वहीं 10 साल की नौकरी के बाद कम से कम 10,000 RS पेंशन के रूप मे मिलेगे।

सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैषणव ने बताया की  नेशनल पेमेंट सिस्टम और यूनिफाइड पेंशन स्कीम में से किसी एक को चुनने का विकल्प दिया गया है। केंद्र सरकार ने एनपीएस ग्राहकों को भी यूपीएस में विकल्प दिया गया है। केंद्र सरकार एनपीएस में सुधार के लंबे समय से मांग की जा रही थी । अब सरकार ने मांग पूरी करते हुए एनपीएस का ऐलान किया।

जाने क्या है । Unified Pension Scheme (UPS Pension Scheme)

 

Ups Pension Scheme 2024 (यूपीएस) भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक पेंशन योजना है। इस योजना के तहत सरकारी कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद एक निश्चित पेंशन मिलती है।

योजना के तीन मुख्य बिंदु हैं:

निश्चित पेंशन:

अगर किसी कर्मचारी ने कम से कम 25 साल तक काम किया है तो उसे रिटायरमेंट के बाद आखिरी 12 महीने के औसत मूल वेतन के 50% के बराबर पेंशन मिलेगी।
अगर कोई कर्मचारी 25 साल से कम समय तक काम करता है तो उसे उसकी सेवा अवधि के अनुपात में कम पेंशन मिलेगी. हालांकि, कम से कम 10 साल की सेवा वाले हर कर्मचारी को पेंशन मिलेगी।

पारिवारिक पेंशन:

यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है तो उसके परिवार को कर्मचारी की मृत्यु से पहले प्राप्त पेंशन के 60% के बराबर पेंशन मिलेगी।

न्यूनतम पेंशन

यदि कोई कर्मचारी कम से कम 10 साल से कार्यरत है तो उसे कम से कम रु. 10,000/- पेंशन मिलेगी.

• सीधे शब्दों में कहें:
  →यूपीएस सरकारी कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित पेंशन योजना है।
  →इस योजना के तहत कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद एक निश्चित पेंशन मिलती है।
  →अगर कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है तो उसके परिवार को भी पेंशन मिलती है.
  →कम से कम 10 साल की सेवा वाले प्रत्येक कर्मचारी को कम से कम रु. 10,000/- पेंशन मिलेगी

• कम से कम 25 साल तक नौकरी करने वाले को रिटायरमेंट से पहले पिछले 12 महीनो में प्राप्त औसत मूल वेतन का 50 फ़ीसदी पेंशन के रूप में दिया जाएगा।
• यूपीएस के तहत सरकारी कर्मचारियों के लिए वेतन का 50% पेंशन।
• 25 साल नौकरी करने पर पूरी पेंशन मिलेगी।
• केंद्र सरकार के कर्मचारियों को एनपीएस या यूपीएस में से एक विकल्प चुनने का अवसर दिया जाएगा।
• इस पेंशन के हकदार वही होंगे जो काम से कम 10 साल नौकरी करेंगे।
• 10 साल की नौकरी के बाद अगर कोई नौकरी छोड़ता है तो उसे कम से कम ₹10000 पेंशन के तौर पर मिलेंगे।
• कर्मचारी की मृत्यु होने पर उसकी पेंशन की 60 फ़ीसदी रकम परिवार को मिलेगी।
• महंगाई इंडक्शन का लाभ भी मिलेगा।
• रिटायर होने पर ग्रेच्युटी के अलावा एक मुफ्त भुगतान भी किया जाएगा।
• हर 6 महीने की सेवा के बदले मासिक वेतन (वेतन+ DA) का दसवां हिस्सा जोड़कर रिटायरमेंट पर मिलेगा।
• कर्मचारियों को अनुष्ठान करने की जरूरत नहीं होगी सरकार अपनी तरफ से कर्मचारियों की बेसिक सैलरी का 18.5 प्रतिशत वहन करेगी।

  

  

  

UPS vs NPS से कैसे अलग है?

बैठक की अध्यक्षता करने वाले प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी ने एक्स पर पोस्ट किया, “एकीकृत पेंशन योजना सरकारी कर्मचारियों के लिए सम्मान और वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है, जो उनकी भलाई और सुरक्षित भविष्य के प्रति हमारी प्रतिबद्धता के अनुरूप है।” अब हम जानेगे की UPS vs NPS से कैसे अलग है? 

UPS Scheme :- यूनिफाइड पेंशन स्कीम मूल वेतन की 50 तक पेंशन मिलेगी। 10 वर्ष से अधिक और 25 वर्ष से काम में रिटायर हुए तो आनुपातिक रूप से लाभ मिलेगा । कर्मचारी का योगदान 10% का और सरकार का 18.5% होगा । एनपीएस की तरफ बाजार से जुड़ा निवेश नहीं होगा । जबकि OPS की तरह DA का प्रावधान रहेगा । एनपीएस वाले कर्मचारी भी शामिल हो सकेंगे।

NPS Scheme :- नेशनल पेंशन स्कीम निवेश के आधार पर पेंशन मिलती थी । सरकारी निजी सभी कर्मचारियों के लिए है।  सरकारी कर्मचारी 10% योगदान देते थे ओर सरकार 14% योगदान देते है । NPS का बाजार मे निवेश होता था । इसलिए बाजार के फायदे के लिए शामिल है । रिटायरमेंट के समय कुल जमा का 60% राशि  हम ले सकते है ओर 40% की पेंशन के रूप में फिक्स होता है। 

UPS पेंशन मे कितने साल की नोकरी मे कितनी राशि मिलेगी ?

⇒24 ×50÷25=48%
⇒23×50÷25= 46%
⇒22×50÷25= 44%
⇒21×50÷25= 42%
⇒20×50÷25= 40%
⇒19×50÷25= 38%
⇒18 ×50÷25= 36%
⇒17×50÷25=34%
⇒16×50÷25= 32%
⇒15×50÷25= 30%
⇒14×50÷25= 28%
⇒13×50÷25= 26%
⇒12×50÷25= 24%
⇒11×50÷25= 22%
⇒10×50÷25= 20%

→इस प्रकार रोजगार के वर्षों को दोगुना करने पर अर्जित प्रतिशत मिलेगा। 10 से 24 वर्ष के रोजगार की गणना इस प्रकार की जाएगी।
→ 25 वर्ष से अधिक सेवा होने पर 50% मिलेगा।
→ 10 वर्ष से कम रोजगार होने पर 0% मिलेगा।
→अंतिम 12 महीनों की गणना जन्मतिथि के अनुसार की जानी है। सत्र का लाभ दिए गए अतिरिक्त महीनों की गणना नहीं की जाएगी।
→ पिछले 12 महीने के मूल वेतन का औसत निकालने के लिए। प्राप्त राशि के अनुसार न्यूनतम स्वीकार्य पेंशन निर्धारित की जाएगी।
→यदि नौकरी 10 वर्ष से अधिक हो और न्यूनतम स्वीकार्य पेंशन 10000 से कम हो तो भी उसे 10000 रुपये की पेंशन अवश्य मिलेगी।
→यह न्यूनतम पेंशन तय की जाएगी. यह राशि बढ़ाई नहीं जाएगी.
→जैसे 2033 में न्यूनतम पेंशन 40000 रु
→पात्र होने पर आजीवन 40000 रु. उनकी मृत्यु के बाद वारिस को 60% यानी 24000 पेंशन मिलेगी।
→उनके बच्चों को कोई राशि नहीं मिलेगी.

UPS vs NPS VS OPS के बारे जानकारी

(UPS) यूनिफाइड पेंशन स्कीम से कितने लोगों को लाभ मिलेगा?

 

इस नई योजना के तहत 23 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को फायदा होगा। यह योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। केंद्र सरकार के कर्मचारियों को नेशनल पेंशन सिस्टम (एनपीएस) और यूपीएस (Unified Pension Scheme) में से किसी एक को चुनने का विकल्प दिया जाएगा। मौजूदा केंद्र सरकार ने एनपीएस ग्राहकों को भी यूपीएस में स्विच करने का विकल्प दिया है।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम कब से लागू होगी?

हालांकि नई योजना 1 अप्रैल 2025 से प्रभावित होगी लेकिन एनपीएस की शुरुआत के समय से इसके तहत सेवानिवृत हुए सभी लोग और 31 मार्च 2025 तक सेवानिवृत होने वाले लोग भी Unified Pension Scheme (यूनिफाइड पेंशन स्कीम UPS) के इन सभी लाभों के लिए पात्र होंगे। उन्होंने जो भी पैसा निकाला है, उसे समायोजित करने के बाद उन्हें पिछला बकाया मिल जाएगा।

How to calculate UPS pension?

Unified Pension Scheme (यूनिफाइड पेंशन स्कीम यूपीएस) को मंजूरी दे दी गई है। अब पुरानी और नई की जगह यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) शुरू की जाएगी। इसके मुताबिक कम से कम 25 साल की नौकरी के बाद बेसिक पेमेंट की 50 फीसदी रकम यूपीएस के तहत मिलेगी। यानी यह रकम पेंशन के तौर पर दी जाएगी। वहीं 10 साल की नौकरी के बाद कम से कम ₹10000 पेंशन के तौर पर मिलेंगे।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम को क्यों लागू किया गया?

कर्मचारियों की पेंशन का मुद्दा लोकसभा चुनाव से हावी था। काफी कर्मचारी पुरानी पेंशन (OPS) को बहाल करने की मांग कर रहे थे। लोकसभा में विपक्ष के नेता राहुल गांधी ने भी पेंशन का मुद्दा उठाया था। कर्मचारी संगठनों ने OPS को बहाल करने को लेकर फरवरी में प्रधानमंत्री मोदी को एक पत्र भी लिखा था।

पत्र में मांग की गई थी, कि सरकार NPS बंद करें, और गारंटीड ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) लागू करें। संगठन ने कहा था कि अगर उसकी मांग पूरी न की गई तो वह 1 मई से हड़ताल करेंगे। हालांकि सरकार से बातचीत और आश्वासन मिलने के बाद हड़ताल को टाल दिया गया था।

UPS Pension यूनिफाइड पेंशन स्कीम से कौन जुड़ सकता है?

अश्विनी वैष्णव ने बताया कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों को नई पेंशन योजना (NPS) में बने रहने या एकीकृत पेंशन योजना (Unified Pension Scheme यूनिफाइड पेंशन स्कीम UPS) में शामिल होने का निर्णय लेने का अधिकार रहेगा। साथ ही उन्होंने कहा कि यह उन सभी लोगों पर लागू होगा जो 2004 के बाद से एनपीएस के तहत पहले ही सेवानिवृत हो चुके हैं।

हालांकि नई योजना 1 अप्रैल 2025 से प्रभावित होगी लेकिन एनपीएस की शुरुआत के समय से इसके तहत सेवानिवृत हुए सभी लोग और 31 मार्च 2025 तक सेवानिवृत होने वाले लोग भी Unified Pension Scheme (यूनिफाइड पेंशन स्कीम UPS) के इन सभी लाभों के लिए पात्र होंगे। उन्होंने जो भी पैसा निकाला है उसे समायोजित करने के बाद उन्हें पिछला बकाया मिल जाएगा।

UPS Pension यूनिफाइड पेंशन स्कीम कितने रुपए मिलेंगे?

Unified Pension Scheme (यूनिफाइड पेंशन स्कीम यूपीएस) को मंजूरी दे दी गई है। अब पुरानी और नई की जगह यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) शुरू की जाएगी। इसके मुताबिक कम से कम 25 साल की नौकरी के बाद बेसिक पेमेंट की 50 फीसदी रकम यूपीएस के तहत मिलेगी। यानी यह रकम पेंशन के तौर पर दी जाएगी। वहीं 10 साल की नौकरी के बाद कम से कम ₹10000 पेंशन के तौर पर मिलेंगे। कम रु. 10,000/- पेंशन मिलेगी।

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केंद्र सरकार ने एक नई पेंशन योजना का ऐलान किया है. इसका नाम यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) होगा. ये फैसला कैबिनेट की बैठक में लिया गया. इस योजना के तहत अगर किसी सरकारी कर्मचारी ने न्यूनतम 25 साल तक काम किया तो रिटायरमेंट के पहले नौकरी के आखिरी 12 महीने के एवरेज बेसिक पे का 50 फीसदी पेंशन के रूप में मिलेगा.

UPS को लेकर लोगों के बारे मे क्या Question है।

यदि यह योजना 1/4/2025 से लागू होगी तो क्या यह केवल उन लोगों पर लागू होगी जो 1/4/2025 के बाद सेवानिवृत्त होंगे या यह उन लोगों पर लागू होगी जिनकी नियुक्ति 1/4/2025 के बाद होगी?

• 1/4/2025 से पहले सेवानिवृत्त हुए कर्मचारियों के लिए पेंशन स्पष्टीकरण क्या हैं?

•पेंशन के लिए 25 वर्ष की सेवा आवश्यक है..इन 25 वर्षों में क्या लगातार 5 वर्ष निश्चित वेतन वाला कार्य माना जाएगा??? अगर 25 साल नहीं हुए तो क्या होगा???

• इस पेंशन योजना को स्वीकार करने के बाद जो कर्मचारी रिटायर होगा उसे एनपीएस के तहत जमा की गई सारी रकम मिलेगी या सरकार जमा कराएगी? क्या नकद छुट्टी और ग्रेच्युटी और 1/3 की सुविधा रहेगी या बंद हो जायेगी?

• यदि पेंशन के लिए बेसिक पर विचार किया जाए तो क्या पेंशन केवल बेसिक दर पर ही तय की जाएगी या समय-समय पर महंगाई दर में बढ़ोतरी होगी जो ओपीएस में दी गई है?

• 1/1/2026 से लागू आठवें वेतन आयोग में बेसिक में कोई राज गेम नहीं, यहां तक ​​कि इस योजना को लागू करने पर भी पेंशन को न्यूनतम के रूप में नहीं गिना जाएगा। मूल तालिका अधिकतम 20000 तक होनी चाहिए और ग्रेड पे 50000 रखें और वेतन की गणना करें और पेंशन गणना में धोखा दें!

• इस पेंशन योजना से जुड़ने वाले पेंशनभोगी की किसी भी उम्र में मृत्यु होने पर उसकी पत्नी को पारिवारिक पेंशन मिलेगी? ओपीएस में मिला.